Les anciens bureaux administratifs du CPAS de Mouscron ont été réaménagés pour accueillir le BIS, le Bâtiment d’Insertion Socioprofessionnelle. Cet espace a pour but de regrouper en un seul lieu différents projets destinés à accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers l’autonomie, l’insertion sociale et l’emploi, remplaçant ainsi des dispositifs auparavant dispersés.
« L’idée était vraiment de centraliser tout le monde et de créer une énergie, une synergie entre les différents projets », explique Victor Leclercq, président du CPAS de Mouscron. Le BIS se veut une véritable « caisse à outils » proposant une aide diversifiée : recherche d’emploi, ateliers d’insertion socioprofessionnelle, Job Boost, Format Job, cours de français, école des devoirs, guidance budgétaire ou encore accès à des outils informatiques.
Chaque personne bénéficiant d’un revenu au CPAS dispose d’un projet d’accompagnement individualisé. Ce projet implique un engagement mutuel entre le bénéficiaire et le CPAS pour atteindre des objectifs tels que la recherche d’un emploi, d’un logement, l’apprentissage du français ou la poursuite d’études. Lorsque l’accompagnement habituel s’avère insuffisant, les dispositifs du BIS offrent un soutien renforcé. Par exemple, Job Boost cible les personnes rencontrant des difficultés persistantes dans leur recherche d’emploi, tandis que les ateliers d’insertion travaillent sur des étapes fondamentales comme retrouver un rythme, apprendre à se présenter, reprendre confiance ou se resocialiser.
« Parfois, il faut essayer de comprendre ce qui coince et ce qui fait que la personne n’est pas encore proche du travail. Pour d’autres, on va commencer par remettre un réveil, apprendre à se présenter, à se resocialiser ou à prendre la parole à travers des ateliers », détaille Victor Leclercq.
Ce regroupement des dispositifs simplifie également les démarches administratives. Des espaces dédiés et du matériel informatique sont mis à disposition pour la création de CV ou la réalisation de recherches sur place. Le BIS est conçu pour évoluer, le CPAS envisageant de développer de nouveaux projets et de renforcer les collaborations avec des partenaires extérieurs pour proposer des formations et activités sur site.
“"C’est vraiment une grande caisse à outils. Le but, c’est que les personnes cheminent et soient outillées pour pouvoir ensuite être mieux accompagnées et plus performantes dans leur recherche d’emploi ou leur réinsertion."
Avec le BIS, le CPAS de Mouscron dispose ainsi d’un lieu centralisé pour optimiser l’accompagnement de ses bénéficiaires et adapter les outils proposés aux différentes phases de leur parcours.
